Konflikte lösen...

...Perspektiven erweitern...den Blick von außen einnehmen...Vereinbarungen treffen

Nachfolge im Betrieb

Beriebsübergaben erfordern Nachfolgeregelungen, die manchmal aufgrund emotionaler Verstrickungen schwer zu finden sind.

Setzten Sie sich mit unseren Mediator*innen zusammen und erarbeiten Sie gemeinsam die Grundlagen für Ihre Nachfolge oder Betriebsübergabe.

Beginenn Sie bereits einige Jahre im Vorfeld Ihrer Betriebsübergabe sich mit relevanten Fragen zu beschäftigen, z.B.

  • Wer soll wann Ihren Betrieb übernehmen?
  • Soll der Betrieb im Ganzen oder Zug um Zug übertragen werden?
  • Wie sind die Eigentumsverhältnisse bisher geregelt?
  • Wie steht das Unternehmen wirtschaftlich dar?
  • Was ist bezüglich der Rechtsform zu bedenken?
  • Wie ist Ihre Altersversorgung geregelt?